Salud aprobó nuevo reglamento para residencias médicas con cambios en becas y licencias

El Ministerio de Salud de la Nación aprobó un nuevo reglamento general para el Sistema Nacional de Residencias de la Salud que rige desde este año. La medida, oficializada mediante la Resolución 542/2026 publicada el martes en el Boletín Oficial, redefine aspectos centrales como modalidades de contratación, régimen de licencias, carga horaria y condiciones de ingreso.

El nuevo reglamento reemplaza al que se había aprobado en julio de 2025. La decisión del Gobierno responde a las irregularidades detectadas en el Examen Único nacional de 2025 y busca avanzar hacia un esquema más descentralizado, con exámenes jurisdiccionales en lugar de una evaluación centralizada a nivel nacional.

Según informó la cartera sanitaria, el objetivo es unificar criterios de contratación, fortalecer la previsibilidad del sistema y priorizar el carácter formativo de las residencias. Uno de los cambios centrales es la creación de una única modalidad de contratación: la Beca Nacional de Residencias de la Salud. Hasta ahora coexistían distintas modalidades, entre ellas la denominada Beca Institución, elegida por cerca del 80% de los residentes que ingresaron en 2025.

Con la nueva normativa, todos los profesionales que comiencen una residencia en establecimientos nacionales o en instituciones con convenio con el Ministerio de Salud percibirán una beca financiada por la Nación, con posibilidad de recibir complementos económicos de la institución formadora. El reglamento establece además que las instituciones deberán hacerse cargo del seguro de salud, seguros por accidentes personales y cobertura por responsabilidad civil y mala praxis, sin descuentos en el monto de la beca.

La normativa aclara que la beca tiene carácter estrictamente formativo y no configura una relación laboral ni encuadra dentro del empleo público. Los residentes que actualmente cursan sus prácticas podrán optar entre finalizar su formación bajo las condiciones vigentes o adherir voluntariamente a la nueva modalidad de beca, sin afectar la continuidad de su trayecto formativo.

El nuevo reglamento incorpora modificaciones en el régimen de licencias. Se mantiene la licencia anual ordinaria de tres semanas, con un máximo de dos semanas consecutivas, junto con licencias por maternidad, paternidad y enfermedad. Se agregan licencias por enfermedad de un familiar, fallecimiento de un familiar, cónyuge o pariente consanguíneo en primer grado, y la posibilidad de solicitar licencias por situaciones no previstas expresamente. En estos casos la institución formadora evaluará cada pedido de acuerdo con su normativa interna y notificará a la Dirección de Talento Humano del Ministerio.

Respecto a la jornada de trabajo, el reglamento mantiene la carga horaria máxima de hasta 45 horas semanales, con al menos una guardia semanal de hasta 24 horas corridas y un máximo de ocho guardias mensuales. Las guardias deberán alternarse entre días hábiles y fines de semana, y el día posterior a una guardia el residente cumplirá solo media jornada.

El texto refuerza el criterio de autonomía progresiva: durante el primer año la supervisión deberá ser directa sobre todos los actos profesionales, mientras que en los años siguientes podrá ser indirecta según el nivel de competencias alcanzado, aunque volverá a ser directa ante prácticas nuevas o de mayor complejidad.

El ingreso al sistema seguirá realizándose mediante concurso público y abierto. Cada jurisdicción tomará sus propios exámenes con criterios definidos localmente, mientras que la Nación continuará financiando los cupos en establecimientos nacionales. Se mantiene la prioridad para profesionales con formación de grado completa en Argentina, que recibirán cinco puntos adicionales en el orden de mérito.

A partir de 2027 se implementará un cambio: los profesionales recibidos en el extranjero solo podrán acceder a residencias en Argentina si provienen de universidades con acreditación equivalente a estándares de la World Federation for Medical Education (WFME). El Ministerio señaló que esa exigencia apunta a garantizar formación de base alineada con estándares internacionales.

El reglamento fija un presentismo mínimo del 80% para promover de año y establece un límite de tres meses desde el inicio del año lectivo para concretar el ingreso. La permanencia en el sistema queda atada al cumplimiento de objetivos académicos y presentismo. La no promoción implica baja automática de la beca, aunque se prevén instancias de revisión de evaluaciones a pedido del residente.